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社會(huì)招聘 SOCIAL RECRUITMENT

  • 集團(tuán)本部招聘崗位

    軟件研發(fā)工程師

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,執(zhí)行規(guī)劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),促進(jìn)用戶線上活躍劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),增加會(huì)員互動(dòng)與忠誠(chéng)度; 
    2、論壇話題的策劃劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),促進(jìn)用戶線及文章撰寫,引導(dǎo)網(wǎng)友進(jìn)行討論;
    3、捕捉跟蹤重大網(wǎng)絡(luò)事件,或是其他熱點(diǎn)事件,將一定的網(wǎng)劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),提供給網(wǎng)友進(jìn)行討論;
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上線下活動(dòng)策劃工作,起草各劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),促進(jìn)用戶線種策劃活動(dòng)提案,包括前期策劃、后期數(shù)據(jù)跟蹤;
    5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型專題活動(dòng)(商家)的文案劃網(wǎng)站及會(huì)員各項(xiàng)主題活動(dòng),促進(jìn)用戶線策劃及執(zhí)行。

    任職資格:

    1、2年以上相關(guān)工作創(chuàng)意思維,對(duì)市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)作有獨(dú)特的見經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)),(注:如不符合條件,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷); 
    2、有良好的創(chuàng)意思維,對(duì)市場(chǎng)推創(chuàng)意思維,對(duì)市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)作有獨(dú)特的見廣和品牌運(yùn)作有獨(dú)特的見解;
    3、有廣告、新聞、傳媒、文秘等相關(guān)創(chuàng)意思維,對(duì)市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)作有獨(dú)特的見專業(yè)者優(yōu)先; 
    4、思路清晰,思創(chuàng)意思維,對(duì)市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)作有獨(dú)特的見維活躍,有創(chuàng)意。

    薪資待遇:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金

       

    外貿(mào)專員(英語(yǔ)方向)

    崗位職責(zé):英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)工程機(jī)械類產(chǎn)品的營(yíng)銷出口貿(mào)易、客戶回訪、訂單生產(chǎn)、貨物物流等。
    崗位要求:英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,能與國(guó)外客戶進(jìn)行接待以及電子郵件的交流。
    薪資待遇:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金  


    鑄造工程師
    崗位職責(zé):

    1、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件;
    2、進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
    3、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證等;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析,協(xié)助質(zhì)量部解決相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題;
    5、配合質(zhì)控部、生產(chǎn)部門,檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作;
    6、開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),不斷提高鑄件質(zhì)量,減少?gòu)U品損失,降低制造成本。

    崗位要求:

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金屬材料、鑄造或機(jī)械工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),通過(guò)鑄造工程師資格認(rèn)證考試,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉鑄造相關(guān)的質(zhì)量體系(QS9000、TS16949)和質(zhì)量方法,熟悉精密鑄造技術(shù)和工藝設(shè)計(jì)(如熔模鑄造、壓力鑄造等)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,會(huì)使用鑄造工藝輔助設(shè)計(jì)軟件;
    3、具備較好的英語(yǔ)水平,能理解英文圖紙的具體要求;
    4、能夠了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
    5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    薪資待遇:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金

    工程師(汽車件加工)
    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司的汽車件加工的技術(shù)規(guī)劃和工藝設(shè)計(jì)工作;
    2.評(píng)估公司汽車件新項(xiàng)目、及重大技術(shù)工藝改善項(xiàng)目可行性;
    3.汽車件新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、設(shè)備定型、刀具、夾具及檢具設(shè)計(jì);
    4.負(fù)責(zé)對(duì)汽車件加工工藝進(jìn)行改善。
    崗位要求:具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通汽車件加工。
    薪資待遇:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金

     
    總賬會(huì)計(jì)
    崗位職責(zé):

    1、 負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)費(fèi)用的審核記賬工作;
    2、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表及年報(bào)的編制和報(bào)送;
    3、負(fù)責(zé)登記總賬賬務(wù),并核對(duì)總賬賬務(wù)與明細(xì)賬;
    4、負(fù)責(zé)根據(jù)各明細(xì)賬記錄情況檢查各會(huì)計(jì)崗位工作中的內(nèi)部稽核制  度的執(zhí)行情況;
    5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算,定期抽查賬實(shí)相符情況;
    6、負(fù)責(zé)符合固定資產(chǎn)相關(guān)的原始憑證,登記相關(guān)的財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬;
    7、管理其他應(yīng)收款項(xiàng)以及預(yù)付款項(xiàng)的變動(dòng)情況,避免壞賬出現(xiàn);
    8、其他工作。
    崗位要求:

    1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)
    2、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律知識(shí),熟練掌握常用財(cái)務(wù)軟件和基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理
    3、有相應(yīng)的資格證書
    薪資待遇:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金
     
    成本會(huì)計(jì)
    崗位職責(zé):

    1、生產(chǎn)成本核算,并完成賬務(wù)處理;
    2、推動(dòng)降成本等專項(xiàng)工作;
    3、完成工費(fèi)分析工作;
    4、產(chǎn)成品月度盤點(diǎn)及對(duì)賬工作;
    5、新品報(bào)價(jià)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
    6、其他工作
    崗位要求:

    1、本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)歷可放低至大專,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)
    2、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律知識(shí),熟練掌握常用財(cái)務(wù)軟件和基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理
    3、有相應(yīng)的資格證書
    薪資待遇:薪資面議,五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、年底獎(jiǎng)金

    聯(lián)系電話:曹先生  18434367648 (微信同號(hào))

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:[email protected]


  • 精密事業(yè)部招聘崗位

    機(jī)加工工廠

    數(shù)控操作工 :中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
    自動(dòng)化調(diào)試員 :中專以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械類專業(yè)。
    設(shè)備技術(shù)工:中專以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械類專業(yè)。
    電工:中專以上學(xué)歷,電氣專業(yè),有電工證。

    熔化工段
    電爐工:10名/20—40歲/高中以上學(xué)歷
    澆注工:8名/20—40歲/高中以上學(xué)歷

    型芯工段
    主機(jī)操作工:1名/20—40歲/大專生以上學(xué)歷/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)
    主控室操作員:4名/20—40歲/大專生以上學(xué)歷/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)
    設(shè)備巡檢工:4名/男/20—45歲
       
    運(yùn)轉(zhuǎn)工段
    維修電工:7名/20—45歲/ 中專以上學(xué)歷/電工專業(yè)
    維修鉗工:4名/20—45歲/中專以上學(xué)歷

    清理工段
    自動(dòng)研磨機(jī)操作工:30名/20—45歲/中專以上學(xué)歷/自動(dòng)化、車床
    裝箱工:20名/20—40歲/高中以上學(xué)歷

    福利待遇

    五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利


    聯(lián)系電話: 李經(jīng)理 15234729078





  • 重工事業(yè)部招聘崗位

    制造一部熔化車間
    行車工: 4名 20-45歲  女20-45歲  初中學(xué)歷
    操爐工: 16名 20-45歲  初中學(xué)歷
    修爐工: 1名 20-45歲  初中學(xué)歷
       
    制造一部成型新東線
    造型工: 4名 20-45歲  初中學(xué)歷
    澆注工: 2名 20-45歲  初中學(xué)歷
       
    制造一部成型中件線
    造型工: 5名 20-45歲  初中學(xué)歷
    合箱工: 1名 20-45歲  初中學(xué)歷
    澆注工: 2名 20-45歲  初中學(xué)歷
    落砂工: 1名 20-45歲  初中學(xué)歷
       
    制造一部成型大件線
    造型工: 5名 20-45歲  初中學(xué)歷
    合箱工: 3名 20-45歲  初中學(xué)歷
    澆注工: 2名 男20-45歲  初中學(xué)歷
       
    制造一部精整車間
    打磨工: 15名 20-45歲  初中學(xué)歷
    拋丸工: 3名 20-45歲  初中學(xué)歷
    待正品修理工: 5名 20-45歲  初中學(xué)歷
    過(guò)檢具工: 5名 20-45歲  初中學(xué)歷

    制造一部機(jī)加工一車間
    操作工: 8名 20-45歲  最低初中學(xué)歷

    制造一部機(jī)加工二車間
    操作工: 5名 20-45歲  最低初中學(xué)歷

    制造二部底漆車間
    修整工: 8名 20-45歲 初中學(xué)歷
    包裝工: 1名 20-45歲 初中學(xué)歷

    制造二部面漆車間
    修整工: 11名 20-45歲   初中學(xué)歷
    噴漆工: 2名 20-45歲  初中學(xué)歷
    包裝工: 2名 20-45歲  初中學(xué)歷

    設(shè)備部托盤制造班
    托盤制作崗 4名 20-45歲  初中學(xué)歷

    福利待遇:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、免費(fèi)班車。


    聯(lián)系電話: 王經(jīng)理 13546550760